Prozessbegleitung in Gruppen
Wenn im Miteinander unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen und es spürbar knirscht oder man durch die Moderation einer gemeinsamen Veranstaltung in eine Doppelrolle aus Moderation und Teilnehmer:in geraten würde, ist es oft nicht sinnvoll, selbst zu moderieren.
Da hilft eine Begleitung von außen, um den Überblick zu behalten, euch eine neutrale Perspektive von außen anzubieten und fachlich und methodisch passend durch euer Treffen zu begleiten.
Als Teil des Netzwerk Moderation Dresden e. V. (öffnet in neuem Tab) biete ich gemeinsam mit meinen Kollegis passende Angebote für Arbeitsteams, aber auch informelle Gruppen an.
Meine Schwerpunkte im Kollektiv sind:
- Moderation von Klausurtagungen und sonstigen Arbeitstreffen
- Prozessbegleitung von Teams und informellen Gruppen in Konflikten und/oder Veränderungsprozessen
- Begleitung von Teams im sozialen Bereich zu Herausforderungen in der inhaltlichen Arbeit
- Durchführung von Workshops u. a. zum Thema Entscheidungsfindung in der Gruppe
Oft arbeiten wir in 2er-Teams zusammen, um euch noch besser begleiten zu können.
Wie läuft das ab?
In einem Vorgespräch klären wir euer konkretes Anliegen und sprechen über die Bedarfe eurer Gruppe und die Rahmenbedingungen. Dies dient als Grundlage unserer Vorbereitung, um euch mit passenden Methoden und Impulsen zu begleiten.
Wir haben eine Honorartabelle mit einem solidarischen Preismodell, in das ihr euch als Gruppe selbst einordnen könnt.
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